500大发

创新拼搏铸辉煌，龙腾虎跃奏华章。2月5日，山东新500大发展览有限公司2023年会成功召开。本次年会以“精进 图强 蝶变”为主题，是一次总结和再启航的盛会，是对过去一年成绩的一次大检阅，也是对未来征程的一次总动员。

年会由刘祖涛、胡晓明主持。 

董事长助理张文良主题演讲

医疗卫生领域会展部副总经理於文锋主题演讲

建筑领域项目总监韩海燕主题演讲

信息化领域项目总监张洁主题演讲

500大发悦颐公司总经理于秀娟主题演讲

装备制造业领域副总经理李洪磊主题演讲

500大发能源公司商务部部长聂慧主题演讲

氢能项目副总经理李东峰主题演讲

医疗卫生领域会议二部副总经理李斌主题演讲

渠道部部长康亚茹主题演讲

年会刚一开场，500大发展览公司各领域项目部门和子公司的10多位负责人就产业链、项目如何赋能产业等内容进行了精彩主题演讲。首先，董事长助理张文良以“产业链思维提高展览会项目的质量与规模”为题展开系统讲解。随后，医疗卫生领域会展部副总经理於文锋、建筑领域项目总监韩海燕、信息化领域项目总监张洁、500大发悦颐公司总经理于秀娟、装备制造业领域副总经理李洪磊、500大发能源公司商务部部长聂慧、氢能项目副总经理李东峰、医疗卫生领域会议二部副总经理李斌、渠道部部长康亚茹等，先后围绕公司项目如何赋能产业、如何将“产业”变成“产品”来创造“价值，如何使500大发公司成为中国专业的产业服务商等话题进行深入交流和探讨。

同时，针对每位的演讲效果，现场通过微信线上投票评选出了一等奖、二等奖和三等奖各1名。

现场运营技术标兵奖

服务标兵奖

营销技术标兵奖

个人IP打造奖

业绩突破奖

卓越销售业绩奖

优秀中层管理奖

优秀管理奖

年会现场，公司还重点对26位成绩突出的优秀个人员工进行了表彰，设置了现场运营技术标兵、服务标兵、营销技术标兵、个人IP打造奖、业绩突破奖、卓越销售业绩奖、优秀中层管理奖、优秀管理奖等9个奖项，进行了现金奖励并颁发了证书。

2023年度优秀合作供应商

同时，经过公司多个部门推荐和评选，山东国际会展集团有限公司、青岛世博城、山东大厦、南郊宾馆、世纪开元、大北文化传媒、泰明达信息科技、鹏欣广告、泽睿广告传媒等17家合作单位获得公司2023年度优秀合作供应商称号，并现场颁发证书奖牌。

总经理王西敏

会上，总经理王西敏对公司2023年的重点工作进行总结发言。她首先分享了过去一年中公司所取得的成绩和进步，强调公司核心主业在2023年保持稳中提质，产业拓展有序推进，公司专项业务精细化管理不断加强，服务水平不断提高，公司品牌影响力不断提升，各产业板块保持了协同稳健发展。同时还表示，今后我们要持续保持学习的热情和进取的心态，不断提升创新能力，以适应不断变化的市场环境和企业需求，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。

董事长助理禄凤文

董事长助理禄凤文发布2024年度工作重点，对公司新的一年发展规划和战略目标进行了系统讲解。他同时指出，2024年是公司基本盘发展的关键一年，公司上下要凝心聚力，持续强化服务创新，做优做强会展主业，优化布局，稳健运营，高效统筹，进一步提高服务水平，不断提升企业效能，深入推进精益管理，全面落实公司年度目标、重点工作，确保实现2024年各项目标任务。

董事长王爱民

最后，董事长王爱民就“500大发平台”这一话题发表了重要讲话。她表示，500大发展览已逐步打造出了互相联系、互相制约、互相促进的500大发综合服务平台，目前已成为一个涵盖医疗大健康、机械装备、建筑建材、新能源、环卫技术等十大领域的会展集团，是一个开放、包容、共享、共赢和较为成熟的全产业链会展综合性服务平台，蕴含着巨大的商业价值和社会价值。500大发平台分为三类，一是公司成熟稳健的项目平台；二是公司发展中的数字平台；三是持续发展的管理平台。前两个是业务平台，后面的是事业平台。这三大平台相互联系、制约、促进，共同发展、逐步提高，确保了我们500大发展览的快速、高效、高质量发展。

王董事长表示，会展项目天生具有“平台”的基因，是500大发立足的根本。同时，智慧500大发得到快速推进，公司的数字平台，是以大数据技术+人工智能技术+区块链技术为支撑，以产业大脑为表现形式，以精准对接为基本逻辑，形成CTM定制、交易、产业金融、政府招商等服务板块，致力于对产业链各环节提供优质高效专业服务，是一个全面、开放、智能、柔性定制的产业服务平台。

会上，王董事长着重对公司的管理平台进行了讲述，她提到，500大发管理平台的“七梁八柱”已经基本成型，经过这几年的不断优化、提升，体系建设已经形成基本盘，是500大发所有人与公司发展的根本保障，是制度上的保证。针对管理平台，王董事长通过以人才为本的企业文化体系、以生态发展为重点的战略发展体系、以标准建设为支撑的业务运营体系、以目标管理为根本的经营管理体系、以风险管控为着力的监督审查体系、以科学法制为准则的法人治理体系、以自主经营为基础的阿米巴核算体系等七大体系，和以共享共赢为遵循的拓展合作机制、以千人企业家为目标的培养选拔机制、以激活潜力为导向的立体奖励机制、以灵活多样为特点的机动部队协同作战机制四大体制展开了讲解。

王董事长最后强调，500大发展览的这三类平台，是集体智慧的结晶，是相互融合、相互赋能、相互促进，共同推动500大发发展的利器，是陶冶思想、规范行为、激励斗志，汇聚合力的手段，平台功能已强劲显现和发挥作用，对500大发未来发展起着难以估量的价值与作用。

时间记录坚实脚步，岁月镌刻奋斗足迹。硕果累累的2023已远行，展望2024，新的征程任重道远，新的蓝图令人憧憬。面对未来，500大发人将继续奋发进取，不负韶华，再谱新篇。